6月1日，《国家战略——人才改变世界》媒体见面会在人民出版社举办，本书作者、欧美同学会副会长、中国与全球化研究中心主任、中国人才研究会副会长王辉耀先生出席了会议并介绍了该书的出版背景。
5月25日至26日中共中央、国务院召开的全国人才工作会议在北京举行，胡锦涛同志出席会议并讲话。胡锦涛指出，人才资源是第一资源，人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。当前我国人才发展总体水平与世界先进水平相比还有较大差距，与我国经济社会发展需要相比还有很多不适应的地方，特别是高层次创新型人才匮乏，人才创新创业能力不强，人才资源开发投入不足。在新形势下，开发利用国内国际两种人才资源，以高层次人才、高技能人才为重点统筹推进各类人才队伍建设十分关键。本书的研究重点及结论完全符合了胡锦涛同志的指示精神。
王辉耀表示，当今世界竞争的核心是人才的竞争，随着全球化的深入，国际人才竞争日渐成为决定各国走向世界命运的重要因素。改革开放三十年以来，高端人才紧缺的我国却成为了世界上数量最大的人才流失国之一，未来随着改革开放进程的继续，以及面临建设创新型国家、和谐型社会、经济产业结构升级等核心战略目标，我国对各类高层次人才的需求将达到空前迫切的阶段。因此，出台与改革相关计划、政策、制度， 推动人才回流，展开国际人才竞争，必将成为国家未来发展的重点之一。
然而，国际人才竞争战略以及相关研究虽成为了国际学术界热点，但在中国却是一片空白。虽有从留学、人才机制、人才竞争、人才外流与回归论述人才问题的专著与研究，但迄今为止，本书是国内惟一从全球化背景以及国家战略高度对国际人才竞争进行系统的研究与分析的著作。
本书重点研究了美、英、法、德、加拿大、澳大利亚、俄罗斯7个传统国家，日、韩、新加坡、以色列、爱尔兰、我国台湾与香港地区7个新兴发达国家和地区，以及印度、巴西、阿根廷、马来西亚、4个新兴发展中国家的国际人才竞争战略，归纳和总结了当今国际人才竞争的背景、现状、趋势以及规律，最后还针对中国国际人才竞争的现状、趋势、优势、不足、重点目标进行了全面的分析，并提出了建立中国国际人才竞争战略的建议，对政府、企业、从事相关工作者以及关注国家崛起与复兴的读者是不可多得的思想参考。
会上，人民出版社任超副社长介绍了图书的其他相关情况，5月22日，广东省省委书记汪洋同志主持广东省委办公厅举行读书小组学习交流会时对《国家战略———人才改变世界》一书进行了导读。汪洋指出《国家战略———人才改变世界》一书,可以进一步了解世界各国各地区在人才方面的措施、重视人才的意义,增加人才工作的知识,最终形成广东进一步培养、吸引、聚集、使用人才的举措和政策。任超副社长介绍说，该书出版仅有短短的一个月，新书发行态势良好，已经开始加印，各地均出现了供不应求的现象。